基本素质和条件

　　张增良

　　内容提要：本文结合作者担任老干部局长的工作体会，从树立坚定的信念，满怀深厚的感情，具有过硬的本领，树立优良的作风和具备争先的勇气等五个方面，简要阐述了做好新形势下老干部工作应该具备的基本素质和条件，对新形势下老干部工作者加强自身道德修养，提高自身综合素质，探索创新工作思路，谋划落实具体措施提出了具体目标要求。

　　今年是我国干部离退休制度建立30周年。30年来，各级老干部工作者以对党的事业的赤胆忠心和对广大老干部的满腔真情，任劳任怨、无私奉献、探索创新，创造了许多有益的经验。笔者从分管老干部工作到成为专业老干部工作者，对老干部工作的认识不断提高，对老干部工作的感情逐步加深，对做好新形势下老干部工作必备的素质和条件有了更加清晰深刻的感受和体会。

　　一、树立坚定信念是做好新形势下老干部工作的政治支撑。信念是立人之本，也是立党之本，立国之本。一个人，一名党员，一名党的领导干部，信念问题是最根本的问题，是一切问题的核心和关键所在。信念是一把钥匙，信念问题解决了，一切问题就会迎刃而解。古今中外多少仁人志士，或杀身成仁，或大义凛然，或一生不懈追求，无私奉献，归根到底都是有一种理想信念的坚强支撑。作为新时期老干部工作者，工作神圣，岗位重要，性质特殊，政治性、政策性都很强，习近平同志在全国“双先”表彰会上指出：“老干部工作是一项需要付出、需要奉献的重要工作，也是值得付出、值得奉献的光荣事业”。这就要求我们必须牢固树立老干部无论过去、现在还是将来都是党和国家宝贵财富的观念，更加牢固地树立老干部是推动科学发展、促进社会和谐的重要力量的观念，更加牢固地树立老干部工作是党的组织工作、干部工作的重要组成部分的观念，克服当前工作中面临的各种困难和问题，以坚定的理想信念促进老干部工作的创新与发展。

　　胡锦涛总书记指出：“老干部是党和国家的宝贵财富,做好老干部工作,不仅是干部工作的重要组成部分,也是改革、发展、稳定大局的需要。”中组部部长李源潮同志明确要求,“决不能把一个政治性非常强的工作当作一般性的事务工作来处理”。历史地看,老干部为新中国的建立和社会主义事业的发展、为改革开放和现代化建设作出了重大贡献,建立了不朽功勋,是新中国的奠基人,社会主义事业的建设者,改革开放的开拓者,重视、尊重老干部就是重视、尊重党的光荣历史和革命成果。“忘记过去就意味着背叛”，一个国家，一个政党，决不能忘记自己的历史，不能忘记浴血奋战、英勇献身的老前辈，老同志。从现实来看, 老干部既是党的优良传统和作风的传承者,又是全面建设小康社会的重要政治力量,重视、尊重老干部就是重视、尊重党的执政基础和执政资源。必须始终注意从党和国家事业的大局来把握老干部工作,以高度的政治责任感和历史使命感来推进老干部工作。

　　进一步坚定理想信念是促进老干部工作的创新与发展的前提和关键。信念是动力，是力量的源泉。神圣的使命、特殊的岗位决定着老干部工作者必须牢固树立为做好老干部工作无私奉献，甘愿牺牲的信念，始终坚持把老干部工作放在巩固党的执政地位的高度来考虑和对待，全身心地投入到神圣而光荣的事业当中去。

　　二、满怀深厚感情是做好新形势下老干部工作的情感基础。人的一切行为受人生观、价值观的支配，同时受感情因素的影响。俗话说“干一行爱一行”，其实也只有爱一行才能干好一行。要做好某一项工作意味着对工作全身心的投入，包括精力和感情。对老干部工作来说，以人为本就是以老干部为本，为人民服务就是为老干部服务。坚持把服务作为党对老干部工作的最基本要求，把服务作为老干部工作的最基本方式，把服务作为新形势下老干部工作的最重要内容。以对党的事业、对老干部高度负责的精神，深怀对老干部的真挚感情，牢固树立服务理念，增强服务意识，提高服务本领，落实服务措施，优化服务效果。尤其要分析新的形势对老干部工作可能带来的影响，超前谋划，未雨绸缪。以更宽的眼界，更宽的思路、更宽的胸襟谋划工作，在注重物质养老，解决生活待遇的同时注重精神养老，注重对老干部的精神慰藉。对可能出现的问题做到心中有数，主动工作。切实履行好党和人民赋予的职责。

　　李源潮部长早在2007年就明确提出老干部工作部门要“深怀感情，主动服务”。著名诗人艾青在《我爱这土地》中深情地写到“为什么我的眼里常含泪水，因为我对这土地爱的深沉”。正是因为老一辈革命家和无数的先烈对中华民族、对祖国、对人民无私深沉的爱才使得他们能够甘愿献出青春和生命。做好新形势下的老干部工作，必须使每一位同志进一步加深对广大老干部的真挚感情。对尊重老干部就是尊重我们党的历史、爱护老干部就是爱护党的宝贵财富，关心老干部就是关心党的执政资源有一个全面深刻的理解。务必使每一位同志从心底把“对老干部的历史功绩和巨大贡献永远不能忘，对老干部的优良传统和崇高精神永远不能丢，尊重、关心和爱护老干部的政策永远不能变”这三句话作为座右铭，时刻铭记、终身实践。从而发自内心地用心做好老干部工作，热心、真心、耐心、细心、贴心，使之成为一种素质、一种作风、一种精神;用情做好老干部工作，满怀深情、满腔热情，以儿女之情，真情实意为老同志搞好服务。

　　我们说的“深怀感情”，除了指要对广大离退休干部深怀感情之外，还包括对我们所从事的老干部事业深怀感情。干一行爱一行，爱一行专一行。做到在每一项老干部工作当中找到兴奋点，发现魅力点，创造精彩点。同时也包含对下属、对上级、对同事深怀感情。真正把在一起共事当成一种缘分，工作上是同志，生活上是亲人，把共同从事老干部工作的经历和过程作为一份珍贵的人生体验和感情升华。

　　三、具备过硬本领是做好新形势下老干部工作的根本要素。1939年，毛泽东同志在延安开展学习运动时曾讲话指出“我们队伍里边有一种恐慌，不是经济恐慌，也不是政治恐慌，而是本领恐慌”，“好像一个铺子，本来东西不多，一卖就完，空空如也，再开下去就不成了，再开就一定要进货。”做好新形势下老干部工作，具备了坚定信念和深厚感情只是具备了基础和前提，最关键的要素还是过硬的本领，要有丰富的存货，不至于像毛主席比喻的那样，一卖就完。当前形势下，一名合格的老干部工作者除了需要具备一般干部所必须的政治素质、职业道德、思想观念、决策能力、组织领导能力、调查研究能力、综合协调能力、开拓创新能力外，根据老干部工作实际，还应该具备以下几项特殊的本领。

　　一是较高的文化素养。由于老干部工作具有管理和服务两大职能，其工作内容繁杂细微、涉及面广，老干部工作者除了对老干部工作的路线方针政策有深刻理解外，还必须对心理学、管理学、健康医学、保建卫生等多方面的知识有所了解，以适应工作的各种需要。同时，还要培养自身多方面的兴趣爱好，如书画、棋牌、钓鱼、花卉等。因此，多方面的兴趣爱好，多种技巧，良好的文化修养，对做好本职工作，意义重大而深远。

　　二是过硬的协调能力。老干部工作对外涉及劳动、社会保障、人事、财政、民政、医疗等诸多方面，对内要涉及各有关部门和老干部之间的关系，对下涉及到各职能机构的关系。这就要求老干部工作者必须具有较强的组织协调能力，善于协调各个方面关系，调动各方面的积极性，争取最好的工作成效。

　　三是良好的心理素质。老干部管理服务工作事务繁杂，往往面对的是一些矛盾和问题。在实际工作中，常常充当的是一无权力，三方求人，酸甜苦辣尝遍的小角色。所以，老干部工作者一定要有良好的心理素质和心理承受能力，对待上级的批评要受得，对待老干部的埋怨要忍得，不计个人荣辱得失。要经常保持一种谦虚的态度，平和的心态，乐观的情绪，宽容的胸怀，遇到难处不退缩，遇到挫折不气馁，始终保持向上的激情。

　　四是终身学习学以致用的能力。当今世界正处在一个知识爆炸的时代，终身学习，继续学习的能力是社会竞争当中最重要的竞争力指标。老干部工作涉及到每一位老同志的切身利益，涉及许多政策、制度和规定。每一个人都要成为“政策通”、“活字典”、“明白人”，既是“专才”，又是“通才”。同时，要坚持学以致用。理论的价值在于指导实践，学习的目的全在于应用。必须坚持解决思想问题与解决实际问题相结合，学以致用、用以促学、学用相长。在工作实际中，有意识地运用学到的新知识、新理论、新观点。练就过硬的落实工作的能力，过硬的协调沟通的能力，过硬的处理复杂问题的能力。

　　四、保持良好作风是做好新形势下老干部工作的重要保障。作风是党性修养的外在表现，是一个人德行修养和世界观、人生观、价值观、荣辱观、是非观、政绩观等在学习、工作和生活中的行为体现。近几年来，笔者多次参加井冈山干部学院的培训班。对“苏区干部好作风，自带干粮去办公”这句多次被老师提起的歌谣印象深刻。工作中，我们深有体会，没有一支作风过硬的干部队伍，就不可能干好工作。作风建设主要内容包括思想作风、学习作风、工作作风、领导作风和生活作风几方面。思想作风即理论联系实际，解放思想、实事求是、一切从实际出发。学习作风即学习掌握马克思主义的立场、观点、方法，反对教条主义，研究问题、撰写文章要内容充实，生动活泼。也即我们常说的文风，坚决反对空洞无物，千篇一律。工作作风即深入实际，深入基层、深入群众，坚持群众观点，群众路线，谦虚谨慎，戒骄戒躁;对工作积极负责，勤勤恳恳，注重效率，讲求实绩，公而忘私，全心全意为人民服务。领导作风即坚持民主集中制原则，维护党的团结统一，发扬党内民主，积极开展批评与自我批评，坚持五湖四海，任人唯贤。生活作风则是培养共产主义道德情操，团结互助，艰苦朴素，勤俭节约。结合老干部工作实际，笔者倡导树立“五种风气”。一是刻苦学习之风。积极学习政治理论和业务知识，努力提高自己的综合素质和能力。二是思考钻研之风。要勤于思考，善于钻研，深入基层，注意把理论与实际工作结合起来，积极研究探讨做好工作的思路和方法。三是善言真话之风。要说真话，说实话;杜绝空话、套话、闲话、瞎话。四是团结友爱之风。相互团结，互帮互助，真诚相待，构建和谐。五是真抓实干之风。在抓工作落实上下功夫，明确职责，加强督察，严格奖惩，确保工作抓到实处，落到实处。

　　五、具有争先勇气是做好新形势下老干部工作的不竭动力。党的十七大通过的新《党章》明确指出：中国共产党是中国工人阶级的先锋队，同时是中国人民和中华民族的先锋队，是中国特色社会主义事业的领导核心。因此，保持党的先进性，持久广泛地开展创先争优活动，牢固树立争先的意识，始终保持争先的勇气是做好工作的不竭动力。一是要有争先的意识。敢于争先，具有“见红旗就扛，见第一就争”的意识，始终按照“我为老干部工作奉献，我为老干部工作负责，我为老干部工作争光”三句话要求，用言行诠释争先精神。二是要有争先的目标。要以创先争优活动为契机，大力选树各具特色的先进典型，积极开展学习杨善洲、学习李林森、学习身边典型等丰富多彩的活动，加强典型的正面引导作用，用典型推动老干部工作，推动老干部参与创先争优活动。三是具备争先的能力和素质。要争先，必须有争的能力和素质。技不如人，想争也争不上。俗话说，没有金刚钻别揽瓷器活。优胜不是想出来的，是拼出来的，干出来的，流血流汗无私奉献换来的。四是全力推动老干部工作上台阶。要实现老干部工作争先，就必须以开拓创新意识，千方百计推动老干部工作上水平，上台阶。面对新的形势，我们必须按照源潮部长指示精神，加强对老干部现象、老干部政策、老干部问题的理论研究，善于从理论和实践的结合上谋划思路，分析问题、把握工作规律、发展趋势，增强工作的前瞻性、自觉性。在思想上做到“三个一切”：一切从实际出发，一切为了老干部，一切依靠老干部;在理念上做到“三个坚持”：谋划工作中坚持围绕中心、服务大局，推进工作中坚持改革创新、与时俱进，落实工作中坚持求真务实、真抓实干;在对待老干部和老干部工作态度上坚持感情深似海、责任重如山，服务大于天;在工作措施上落实“三带”：带着感情，带着责任，带着方法;在工作目标上努力实现“三个提高”：提高老干部工作的政治水平、提高为老干部服务水平、提高广大老干部对组织工作和老干部工作的满意度。

(作者系中共河北省委组织部副部长、省委老干部局局长)